懸賞パラダイス

　ＮＥＣは４月から、グループ社員と配偶者らに実施している特定健診・保健指導制度（メタボ健診）の開始年齢を、現在の４０歳から３０歳に引き下げる。

　企業の健康保険組合などに義務づけられているメタボ健診の対象は４０歳〜７４歳だが、３０歳代まで独自に範囲を広げるのは珍しい。生活習慣病の予防を徹底して医療費負担を減らす狙いがある。

　ＮＥＣが、健康診断でメタボと判定された男性社員の比率を調べたところ、３０歳は１９％、４０歳は３３％で、それ以降はほぼ横ばいだった。３０歳代で“メタボ比率”が急上昇していることが分かり、早期の対策が必要と判断した。ＮＥＣでは現在、約３万人の社員がメタボ健診の対象となっているが、３０歳代を加えることで８０００人程度増える。

　ＮＥＣは、社員食堂のメニュー改善などの健康増進策をとっており、２００９年度にメタボと判定された人は約７２００人と０８年度に比べて約１０００人減った。同社は、こうした対策の効果で、１３年度の健保の費用は０８年度比で１億４０００万円程度減らせるとみている。

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